JD Sports atbrīvojas no noliktavas 'cietuma' prasībām
Mazumtirgotājs saka, ka neatkarīgais ziņojums apstiprina viņa apgalvojumus, ka Channel 4 News eksponēšana nebija 'līdzsvarota'

Paša JD Sports veiktā neatkarīgā izmeklēšana par darba apstākļiem Kingsvejas noliktavā Ročdeilā ir attaisnojusi uzņēmumu no pārkāpumiem, saka BBC .
Tā lūdza konsultāciju uzņēmumu Deloitte veikt pārskatīšanu pēc Channel 4 News atmaskošanas pagājušajā gadā, kurā tika apgalvots, ka uz darbiniekiem attiecas 'trīs brīdinājumu' noteikums, kas var izraisīt viņu atlaišanu par nelieliem pārkāpumiem, piemēram, pārāk ilgu laiku tualetē.
4. kanāls arī uzsvēra lielu skaitu slimnīcas izsaukumu, norādot, ka darbinieki devās uz darbu, kad viņiem bija jāizvairās no atvaļinājuma.
Turklāt izskanēja ierosinājumi, ka strādniekiem varētu faktiski maksāt mazāku algu par minimālo algu plašo pārmeklēšanu pēc darba laika.
Viens darbinieks video ierakstā sacīja, ka strādāt šajā objektā ir 'sliktāk nekā cietumā'. Toreiz JD Sports sacīja, ka ir 'vīlies un nobažījies' par uzņemto materiālu, taču uzstāja, ka tas nav precīzs tā objekta attēlojums.
Šodienas Deloitte ziņojums 'parāda mūsu teikto, pirmkārt', sacīja mazumtirgotājs.
Tā piebilda, ka 'apgalvojumi neatspoguļo līdzsvarotu Kingsway darba prakses raksturojumu'.
Izpilddirektors Pīters Kaugils sacīja: 'Es domāju, ka, ja paņem ļoti, ļoti mazu [gadījumu] mazākumu, tad tonis dažkārt varētu būt uzlabojies, bet kopumā... cilvēki ir satriekti pēc standartiem šajā iestādē.'
Līdzīgi apsūdzības konkurējošajā Sports Direct izraisīja sabiedrības satraukumu, kas sakrita ar milzīgu pārdošanas apjomu kritumu un galu galā noveda pie plašām reformām un solījuma atmaksāt darbiniekiem 1 miljonu mārciņu.
Tomēr uzņēmums JD Sports nav novērojis nekādu sliktu ietekmi uz pārdošanu, publicējot gada pārskatus, kas liecina, ka ieņēmumi 2016. gadā pieauga par 31% līdz 2,4 miljardiem sterliņu mārciņu, bet peļņa pieauga par 81% līdz 238 miljoniem mārciņu. Sky News .
JD Sports: 140 noliktavas darbinieki tika hospitalizēti četru gadu laikā
30. janvāris
Pēc ātrās palīdzības izsaukšanas uz JD Sport noliktavu Ročdeilā pēdējo četru gadu laikā vismaz 140 cilvēki tika nogādāti slimnīcā. The Guardian ziņojumi.
Saskaņā ar Informācijas brīvības likuma (FoI) pieprasījumu no 2013. līdz 2016. gadam neatliekamās palīdzības dienesti uz šo vietu tika nosūtīti 166 reizes, un 140 gadījumos persona tika nogādāta slimnīcā.
Tas ir gandrīz tieši tāds pats rādītājs kā Sports Direct 2013. un 2014. gadā, kad līdzīgs FOI pieprasījums konstatēja 76 hospitalizācijas divu gadu laikā.
JD Sports pārstāvis sacīja: 'Veselība un drošība ir augsta prioritāte, un JD ir ieguldījis lielus ieguldījumus veselības un drošības jomā Kingsvejas objektā un lepojas ar to, par ko liecina mūsu četras zvaigznes par arodveselības un drošības atbilstību no Lielbritānijas drošības dienesta. Padome.
Uzņēmums piebilda, ka izsaukumu skaits slimnīcā sasniedza 60 2014. gadā un samazinājās līdz 44 un 41 2015. un 2016. gadā. Tā kā uz vietas strādāja 1500 strādnieku, kopējais skaits bija 'proporcionāli ļoti zems', sacīja pārstāvis.
Tomēr šīs ziņas palielina spiedienu uz JD Sports saistībā ar darba praksi Kingsvejas vietnē, par ko pagājušajā mēnesī tika ziņots Channel 4 News.
Ziņojuma laikā aģentūras darbinieki sacīja, ka uz viņiem attiecas 'trīs brīdinājumu' atlaišanas politika, un sankcijas tiek piemērotas par tādiem pārkāpumiem kā 'pieķeršana ar šokolādi' vai 'attieksme'.
Plašie meklējumi, kas varēja palielināt līdz 30 minūtēm maiņai, nozīmēja, ka darbiniekiem tika samaksāts mazāks par minimālo algu.
JD Sports sacīja, ka ir 'dziļi nobažījies' par uzņemtajiem materiāliem, taču uzstāja, ka tas precīzi neatspoguļo tā kultūru.
Līdzīgu apsūdzību kopums, kas tika izvirzīts konkurentam Sports Direct pagājušajā gadā, izraisīja deputātu ļoti kritisku izmeklēšanu un uzņēmuma akciju cenu kritumu.
Sports Direct atzina minimālās algas pārkāpumus un piekrita 1 miljona mārciņu atmaksas darījumam. Tā ir arī mainījusi savu politiku attiecībā uz kratīšanu un disciplinārajām procedūrām, kas atļāva sešus 'brīdinājumus'.
JD Sports noliktava ir divreiz sliktāka nekā Sports Direct
15. decembris
Pēc veiktās izmeklēšanas uzņēmums JD Sports ir apsūdzēts par darba apstākļiem, kas ir “divreiz sliktāki nekā Sports Direct” un “sliktāki par cietumu”. 4. kanāla ziņas .
Slepenajiem žurnālistiem Kingsway noliktavas darbinieki Ročdeilā stāstīja, ka mazumtirgotājs piemēro disciplināro politiku “trīs brīdinājumi, un jūs esat ārā”, un streiki tiek piešķirti par nelieliem pārkāpumiem, piemēram, “noķerts ar šokolādi” vai “attieksme”.
Aģentūras, kas piegādā darbiniekus konkurējošā Sports Direct noliktavai, tika smagi kritizētas par līdzīgas procedūras izmantošanu, saskaņā ar kuru darbinieki var tikt atlaisti par sešu streiku uzkrāšanu.
Tas ir divreiz sliktāks nekā Sports Direct, tas ir tik vienkārši,' sacīja leiboristu deputāts Iains Raits, biznesa, inovāciju un prasmju atlases komitejas priekšsēdētājs.
Līdzīgi kā furoram, kas valda tā galvenajā konkurentā, JD Sports tiek apsūdzēts par darbinieku pakļaušanu kratīšanai maiņu sākumā un beigās, kas var palielināt viņu darba dienu līdz 30 minūtēm, par kurām viņiem netiek maksāts.
Tā kā viņiem ir noslēgts līgums par valsts iztikas minimumu £7,20 stundā, tas nozīmē, ka daudzi darbinieki faktiski nesaņem likumā garantēto minimālo atalgojumu.
Tika konstatēts, ka Sports Direct ir rīkojies līdzīgi un galu galā vienojās par 1 miljona mārciņu atmaksas darījumu, kas, kā apgalvo arodbiedrības, joprojām atstāja daļu darbinieku no kabatas. Kopš tā laika uzņēmums ir mainījis savu politiku, lai nodrošinātu ātrāku meklēšanu un darbinieku atalgojumu.
Taču apsūdzības uzņēmumā JD Sports attiecas arī uz vispārēju attieksmi pret darbiniekiem, no kuriem daudzi līdzīgi ir nodarbināti aģentūrā Assist Recruitment.
Strādnieki žurnālistiem stāstīja, ka kolēģi ir “atlaisti no darba uz vietas”, dažkārt pat par maz apsēžoties maiņas laikā, un apstākļi ir “sliktāki nekā cietumā”.
Uzņēmums sākotnēji noraidīja apgalvojumus, sakot, ka tie ir 'maldinoši un nav precīzs mūsu kultūras atspoguļojums' un 'lielos daudzumos' gadījumos 'nepārprotami nepatiesi'.
Tomēr pēc Channel 4 News raidījuma vakar vakarā uzņēmums paziņoja, ka ir 'vīlies un noraizējies' un sāks izmeklēšanu, saka BBC .
Preses pārstāvis sacīja: 'Mēs apņemsimies pārskatīt visas mūsu politikas, to komunikāciju un ieviešanu objektā ar skaidru mērķi ne tikai turpināt objekta uzlabošanu, bet arī domāt par turpmāko nodarbinātības struktūru plkst. vietne.'