Dīvaini vēlējās: piecas lietas, ko uzzinājām no Dominika Kamingsa dīvainā darba sludinājuma
Premjerministra padomnieks publicē 3000 vārdu garu emuāra ierakstu, meklējot “nepiemērotos”, lai pievienotos viņam 10. vietā
Getty Images
Borisa Džonsona labā roka Dominiks Kamingss ir ievietojis neparastu darba sludinājumu, aicinot supertalantīgus dīvainīšus pieteikties darbā ar viņu Dauningstrītā 10.
Rakstot uz viņa personīgais emuārs , Kamingss izklāsta plānus satricinājumam, kurā darbinieki ar matemātikas un fizikas doktoriem sadarbosies ar dīvaiņiem un nepiemērotiem cilvēkiem ar dīvainām prasmēm.
Garais emuāra ieraksts arī atklāj, ka viens veiksmīgs pretendents uz gadu būs Kamingsa personīgais asistents, lai gan viņš brīdina, ka amatā būs uzdevumi, kas jums nepatiks, Ikdienas pasts ziņojumi.
Šeit ir piecas galvenās lietas, ko mēs uzzinājām no Cummings dīvainās darba reklāmas:
1. Viņš iet savu ceļu
Ir skaidrs, ka Kamingsam atliek maz laika tradicionālajām Dauningstrītas formalitātēm, kā tas redzams ārdošā emuāra ziņojuma struktūrā.
Reklāmā, kurā ir gandrīz 3000 vārdu, ir izmantota neformāla valoda, un Daily Mail to raksturoja kā dīvainu, Telegrāfs un bonkers ar Dienas spogulis .
Kā The Guardian teikts, ka pretendentiem uz neoficiālu Gmail kontu — ideasfornumber10@gmail.com — jānosūta vienas lapas e-pasta ziņojums, kurā izklāstītas viņu idejas, kā tēmu norādot Job.
2. Viņš vēlas mainīt valdības seju
Šķiet, ka Kamingss arī vēlas mainīt civildienesta sabiedrisko seju, pieaicinot neparastus kandidātus, kuri, viņaprāt, parasti nav saistīti ar uzskaitītajām lomām.
Es nevēlos pārliecinātus valsts skolu blefotājus, viņš raksta. Tā vietā viņš teica, ka Dauningstrītā ir vajadzīgi neparasti matemātiķi, fiziķi, datorzinātnieki, datu zinātnieki un dažādi dīvaini un nepiemēroti cilvēki ar dīvainām prasmēm.
3. Oksbridžas veidi ir izslēgti no darba kārtības
Tajā, ko laikraksts Telegraph sauc par politkorektuma vērienu, Kamingss arī apvainoja cilvēkus Vaitholā, kur runā par “dzimumu identitātes dažādību bla bla”.
SW1 ir vajadzīgs nevis vairāk Oksbridžas humanitāro zinātņu absolventu „identitātes” un „dažādības” virzības, bet gan patiesākas kognitīvās daudzveidības.
Vēlākā sadaļā viņš piebilst, ka vēlējies pieņemt darbā nesen ekonomikas absolventus, norādot: Jums vajadzētu a) iegūt izcilus rezultātus lieliskā universitātē. Viņš nesaka, vai tas izslēgtu tos, kuri studējuši Oksfordā vai Kembridžā.
4. Viņam nav bažas par to, ka viņš ir nepopulārs
Ziņojumā norādīts, ka potenciālajiem pretendentiem ir jāapzinās, ka valdības lielais vairākums nozīmē, ka tā var pieņemt politiskus lēmumus, kas var būt ļoti nepopulāri, atšķirībā no iepriekšējām valdībām ar mazāku vai neesošu vairākumu.
Tagad ir saplūst: a) Brexit prasa daudzas lielas izmaiņas politikā un lēmumu pieņemšanas struktūrā, b) daži cilvēki valdībā ir gatavi uzņemties risku, lai daudz mainītu lietas, un c) jauna valdība ar ievērojams vairākums un maz jāuztraucas par īslaicīgu nepopularitāti, viņš raksta.
5. Viņš ir grūts darba vadītājs
Kamings saka, ka viens no viņa jaunajiem darbiniekiem būs mans personīgais asistents uz gadu, taču brīdina pretendentus: jums nebūs darbdienu randiņu vakaru, jūs upurēsit daudzas nedēļas nogales.
Atklāti sakot, būs grūti vispār iegūt puisi/draudzeni, viņš turpina. Tas būs nogurdinoši, bet interesanti, un, ja jūs to izgriezīsit, jūs 21 gada vecumā iesaistīsities lietās, kuras lielākā daļa cilvēku nekad neredz.
Es gribu cilvēkus, kas ir daudz gaišāki par mani, kuri var strādāt ekstrēmā vidē, viņš piebilst.
