Maternitātes pabalsts: vai Lielbritānijas mātēm ir vissliktākais piedāvājums Eiropā?
Apvienotā Karaliste atpaliek no pārējās Eiropas, ko tad saņem mātes citās valstīs?
Britu mātēm ir viens no vismazāk dāsnajiem maternitātes atalgojuma piedāvājumiem Eiropā, liecina jauni pētījumi.
Arodbiedrību kongresa aptaujā Apvienotā Karaliste ieņēma 22. vietu no 24 Eiropas valstīm, kas piedāvā likumā noteikto maternitātes pabalstu.
TUC ģenerālsekretāre Frensisa O'Greidija sacīja, ka daudzi vecāki Apvienotajā Karalistē bija spiesti agri atgriezties darbā, 'lai nomaksātu rēķinus'.
Taču Darba un pensiju departaments noraidīja TUC un apgalvoja, ka Apvienotās Karalistes grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sistēma ir 'viena no dāsnākajām pasaulē'.
Uz ko sievietēm Apvienotajā Karalistē ir tiesības?
Lielākajai daļai nodarbināto māšu ir tiesības uz 52 nedēļu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, no kurām 39 nedēļas sedz likumā noteiktā maternitātes alga.
Pirmajās sešās grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma nedēļās likumā noteikto maternitātes pabalstu parasti maksā 90 procentu apmērā no vidējās nedēļas izpeļņas.
Pārējās 33 nedēļas sievietes ir tiesīgas saņemt £139,58 nedēļā vai 90 procentus no nedēļas algas, atkarībā no tā, kura summa ir mazāka.
Sievietēm, kuras nopelna mazāk nekā £112 nedēļā, nav tiesību uz apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
Daži uzņēmumi piedāvā dāsnāku maternitātes pabalstu.
TUC cīnās par to, lai sievietes saņemtu minimālās algas ekvivalentu, kas būtu £243,25 nedēļā, visā viņu 39 nedēļu likumā noteiktā apmaksātā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.
Kāda ir Apvienotās Karalistes maternitātes alga salīdzinājumā ar Eiropu?
TUC ziņojumā teikts, ka lielākajai daļai māšu kontinentā ir tiesības uz “pienācīgi apmaksātu” grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kas ir ievērojami ilgāks nekā Apvienotajā Karalistē.
Tas definē pienācīgi apmaksātu atvaļinājumu kā divas trešdaļas vai vairāk no sievietes parastās algas.
Tabulas augšgalā atrodas Horvātija, kas piedāvā pienācīgi apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu sešus mēnešus.
Nākamā ir Ungārija, Polija un Čehija, kur sievietes saņem pienācīgi apmaksātu maternitātes pabalstu vismaz četrus mēnešus.
Igaunijā, Itālijā, Spānijā, Beļģijā, Dānijā, Francijā, Maltā un Šveicē tas ilgst vairāk nekā trīs mēnešus. The Guardian .
Tikai Īrija un Slovākija piedāvā sliktāku darījumu nekā Apvienotā Karaliste, norāda TUC.
Darba un pensiju departaments saka, ka TUC klasifikācijā nav ņemts vērā Apvienotajā Karalistē pieejamā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums.
'Patiesība ir tāda, ka Apvienotās Karalistes maternitātes sistēma ir viena no dāsnākajām pasaulē, un lielākā daļa māšu var saņemt garantēto atalgojumu līdz pat 39 nedēļām,' sacīja pārstāvis. 'Tas ir gandrīz trīs reizes vairāk nekā ES minimālā prasība 14 nedēļas.'
